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Recrutamento e Seleção por Competências – Contratações mais Assertivas

Seleção por competências é um método usado nos processos de contratação para identificar candidatos com conhecimentos, habilidades e atitudes necessários à uma função. Para isso, vai além da análise de currículos e avalia soft skills, hard skills, perfil comportamental, postura e o resultado do teste de fit cultural.