PROJETOS
INTERSERVICER
A Campanha Jornada do Conhecimento promoveu a divulgação da POLÍTICA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO de uma forma lúdica e prática de fácil assimilação com TREINAMENTO ON LINE, BARALHO DE CARTAS, PALAVRA CRUZADA, BRINDES e SORTEIO DE PREMIAÇÃO.
ETC
A Campanha Fala ETC com a CAMPANHA DE FEEDBACK na ETC aprimorou a prática do FEEDBACK como ferramenta de reconhecimento e comunicação assertiva incluindo o uso assertivo do E-MAIL. Com a COMUNICAÇÃO INTERNA e o Jornal Mural garantiu uma comunicação interna eficaz e participativa.
APOIOECOLIMP
A Campanha Valores na APOIOECOLIMP, por sua vez, com o CONCURSO DE RELATOS DE VIVENCIA DOS VALORES e PREMIAÇÃO dos melhores cases, reforçou a importância dos princípios fundamentais da empresa, assegurando que todos os funcionários estejam comprometidos com a cultura e os objetivos da organização. Juntos, esses projetos contribuem para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
Fortalecimento da Cultura Organizacional
Os projetos são parte integrante da estratégia de comunicação e desenvolvimento da empresa, visando criar um ambiente de trabalho colaborativo, informado e alinhado com os valores corporativos.
Projetos de Comunicação Interna e Endomarkenting:
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CAMAPANHA JORNADA DO CONHECIMENTO
A Campanha Jornada do Conhecimento é um projeto dedicado ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores por meio da educação e capacitação. Este programa visa oferecer uma série de treinamentos, workshops e cursos, cobrindo uma ampla gama de tópicos relevantes para o crescimento profissional e pessoal dos funcionários. A Jornada do Conhecimento incentiva a busca pelo aprendizado constante, promovendo uma cultura de desenvolvimento e inovação dentro da empresa. Ao participar desta campanha, os colaboradores têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades, adquirir novos conhecimentos e se preparar para os desafios futuros.
CAMPANHA FALA ETC
A Campanha Fala ETC é uma iniciativa de comunicação interna que busca dar voz aos colaboradores e fomentar um ambiente de diálogo aberto e transparente. Através de canais específicos, como fóruns de discussão, reuniões abertas e caixas de sugestões, os funcionários são incentivados a compartilhar suas opiniões, ideias e feedbacks. Esta campanha não só melhora a comunicação dentro da empresa, mas também fortalece o engajamento e a colaboração entre as equipes, permitindo que a gestão compreenda melhor as necessidades e preocupações dos colaboradores.
JORNAL MURAL – COMUNICAÇÃO INTERNA
O Jornal Mural é uma ferramenta eficaz de comunicação interna, utilizada para disseminar informações importantes, novidades e atualizações relevantes para todos os colaboradores. Colocado em locais estratégicos dentro da empresa, o Jornal Mural mantém os funcionários informados sobre eventos, conquistas, novas políticas e outros tópicos de interesse. Além disso, ele serve como um meio para reconhecer o desempenho dos colaboradores, promover campanhas internas e incentivar a participação em atividades organizacionais. Este projeto é fundamental para assegurar que todos estejam alinhados com os objetivos e valores da empresa.
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CAMPANHA VALORES
A Campanha Valores é uma iniciativa que reforça e celebra os princípios e crenças fundamentais da empresa. Este projeto envolve diversas atividades e comunicações que destacam a importância dos valores corporativos, como integridade, respeito, inovação e trabalho em equipe. Através de workshops, palestras e materiais de comunicação, a campanha visa integrar esses valores no dia a dia dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e alinhado com a missão da organização. Ao internalizar esses valores, os funcionários se tornam embaixadores da cultura corporativa, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.