Pesquisa de Engajamento
Organizacional

Uma pesquisa de engajamento mede o grau em que os funcionários se sentem valorizados em sua empresa. Acompanhar essa métrica é vital para determinar se os colaboradores estão felizes e engajados ou não e por quanto tempo permanecerão na sua empresa. Podemos definir o que é engajamento como o compromisso pessoal que alguém assume com as ideias e objetivos de um grupo. Ele pode ocorrer em todos os tipos de relação. No ambiente corporativo, o engajamento como atitude faz com que o profissional se destaque.