D.H.O.
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Os treinamentos são projetados para atender às necessidades específicas de cada organização, utilizando abordagens inovadoras como Design Thinking e Programação Neurolinguística (PNL).
São programas que abordam desde competências técnicas até habilidades comportamentais, sempre com foco no desenvolvimento integral dos colaboradores.
Tipos de Desenvolvimento Humano e Organizacional
DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional – Construção de Planos de Carreira e Trilhas
Clique aqui para saber mais
Programa de Onboarding para novos colaboradores (Integração e Ambientação)
Clique aqui para saber mais
Diagnóstico Organizacional e Plano de Ação – Estratégico
Clique aqui para saber mais
Pesquisa de Clima Organizacional
Clique aqui para saber mais
Pesquisa de Engajamento Organizacional
Clique aqui para saber mais
Pesquisa de Equidade
Clique aqui para saber mais
R&S - Recrutamento e Seleção por Competências – Contratações mais assertivas
Clique aqui para saber mais
AD - Avaliação de Desempenho por Competências
Clique aqui para saber mais
DC - Descrição de Cargos por Competências
Clique aqui para saber mais
Plano de C&S - Cargos e Salários e Gestão de Benefícios
Clique aqui para saber mais
Teste e Avaliação Psicológica
Clique aqui para saber mais
Segurança e Saúde no Trabalho – espaço físico e ergonomia
Clique aqui para saber mais
Promoção da Qualidade de Vida e do Trabalho
Clique aqui para saber mais
Diagnóstico de Saúde Mental
Clique aqui para saber mais
Endomarketing, Comunicação Interna e Ações
Clique aqui para saber mais